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¿Es procedente ser despedido por actos fuera del trabajo?

¿Es procedente ser despedido por actos fuera del trabajo?

En el artículo del día de hoy, vamos a analizar varios casos en los que se ha despedido a un trabajador de la empresa por un hecho que ha ocurrido fuera del tiempo y lugar del trabajo. Para ser más precisos, hechos que han tenido lugar en las cenas de navidad. Primer...

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